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FAQ

1-1. 경영 시뮬레이션 교육이 왜 필요한가요?

1. 불확실성과 리스크가 증폭되는 VUCA 시대, 새로운 지식을 클릭 하나로 쉽게 확보할 수 있는 시대, 모든 것이 AI화 되어 가는 시대, IT로 무장한 새로운 인재들의 등장에 따라서 기업들은 끊임없는 변화와 혁신을 해야 합니다.

2. 기업 경쟁력의 핵심 자산인 인력 채용, 교육 및 훈련, 배치, 성과 보상의 인적자원 영역에서도 많은 혁신과 변화가 필요합니다.

3. 인적 자원 영역의 교육 분야에서 전통적인 듣는 교육이 아닌 경험을 통해서 성찰하고 노력하는 체험 기반의 교육이 필요합니다.

4. DT로 무장한 기업의 임직원들은 듣는 교육이 아닌 참여하는 교육, 보드게임이 아닌 IT 기반의 데이터 분석 및 의사결정 교육, 직접 전략을 수립, 실행, 성과 분석 (Plan -Do -See), 혼자 보다는 팀으로 협업을 통해 문제를 해결하는 교육을 원하고 있습니다.

5. 임직원들의 니즈를 충족할 대표적인 교육 방법이 경영 시뮬레이션을 활용한 인재 육성 방법입니다.

6. 경영 시뮬레이션 교육은 AI 시대에서도 대체할 수 없는 경험 자산을 제공해 주는 교육입니다.
B2****** · 2024-07-02 14:34 · 조회 30

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