2026년 7월 LG 에너지솔루션 신입사원 경영 시뮬레이션 교육

2026 – 07 – 15

교육 정보

1. 기업/기관명: LG에너지솔루션 신입사원 경영 시뮬레이션 교육

2. 교육 대상: 약 101명, 4개 반 각 5개조 (반당 약 25명)

3. 교육 목표: 기업 경영 및 Value chain 연계성 이해, 경영 성과 창출 프로세스 이해, 재무적 마인드 및 경영 분석 능력 향상, 협업 및 팀웍 역량 향상

4. 교육 일시: 2026년 07월 14일, LG화학 리더십센터 본관

5. 교육 시간: 09시 ~ 17시 30분 (7.5시간)

6. 교육 솔루션: (주)클립스와 (주)비투엘소프트가 협력하여 개발한 Web 기반 경영 시뮬레이션: LGE-GVCS

(http://lge-simul.com:7699/student_login)

7. 교육 진행 방식: 팀으로 4라운드를 진행, CEO, CMO, CPO, CTO, CHO, CFO 역할을 수행 

8. 평가기준: 경영 성과 창출 능력(매출액과 영업 이익)과 지속 가능 경영 능력(신제품 수준, 브랜드 등급, 생산 능력, 품질 등급, 인적 자원 만족도, 재고관리 수준)

LG 에너지솔루션의 신규 입사자들을 위한 경영 시뮬레이션 LGE-GVCS

2026년 07월, LG에너지솔루션 사원 경영시뮬레이션 교육을 통해 신입사원분들과 함께
실전형 경영 시뮬레이션 기반 리더십 교육을 진행하였습니다.

이번 교육은 단순한 경영 지식 전달을 넘어,
조직 내 리더로서의 의사결정 역량과 팀 리딩 능력을 키우는 데 초점을 맞춘 프로그램입니다.

LG에너지솔루션 LGE-GVCS 란?

온라인 시뮬레이션 기반의 LG에너지솔루션 Global Value Chain 액션러닝으로,

글로벌 관점의 Value Chain 연계성 이해, 부문별 최적화를 위한 시스템적 사고 향상,

데이터 기반 분석력과 의사결정 역량 향상, 전사적 관점의 성과 창출 프로세스를 이해하는 것을 목표로 하는 Web 기반의 경영 시뮬레이션 교육

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2026년도 LG 에너지솔루션 신입사원 경영시뮬레이션 교육 과정

이렇게 진행되었습니다

(*PC환경에 최적화되어 있습니다)

시뮬레이션 진행 사진

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시뮬레이션이 진행되는 동안 열심히 참여해주신 모습입니다.

 

교육 이후

 

교육 담당자에게 교육 내용 및 후기가 포함된 결과 보고서를 전달 드립니다.

AAR

교육 시간 동안 진행된 교육생 간의 의견을 공유하였습니다.

교육생 커뮤니티

교육 이후 소감과 후기를 공유하는 공간을 만들어 학습효과를 증진하였습니다.

교육 후기 중 일부

시뮬레이션을 통해 경영진들의 고충과 전략 수립 계획 등을 간접 체험해 볼 수 있어서 좋았습니다. CPO는 생산 계획을 미리 계획에 맞춰 수립하는 것과 생산 능력을 확보하기 위해 미리 공장을 건설하는 등 제조업에서 중요한 포지션을 담당한다고 느꼈습니다. 시뮬레이션에서의 공격적인 해외 사이트의 공장 신설과 투자를 통해 LG에너지솔루션의 현재 경력 전략을 십분 이해할 수 있는 좋은 기회였습니다.

교육생 1

경영전략이 실제 회사 매출 및 영업이익에 미치는 영향이 어떤지 간접적으로 체험해볼 수 있었고, 재무지표나 비율을 통해 회사의 상황을 보고 전략수립을 위한 의사결정 경험을 해볼 수 있었습니다. 이를 통해 실제 업무를 수행함에 있어서도 맡은 업무만 하는 것이 아니라 전체적인 전략에 대한 이해도를 바탕으로 업무를 수행할 수 있는 사람이 되겠습니다.

교육생2

산업 시장과 기업의 경영 전략에 대해서 생각해볼 수 있는 시간이었습니다. 의사소통+ 꼼꼼한 검토가 업무에 있어 중요함을 깨달았습니다.

팀원들이 본인의 성과와 의사결정 이유를 함께 보고하는 것이 상급자의 업무 효율성 증대에 큰 영향을 줌을 알게 되었습니다.

교육생3

경영과 관련된 지식이 많이 없었지만, 자세한 설명 덕분에 내용을 잘 따라갈 수 있었습니다. 팀원들과 함께 회사의 재무 상황을 이해하고 분석하여 앞으로의 시장 방향성을 예측하는 과정에서 많은 배움을 얻을 수 있었습니다. 그리고, 경영진들이 다방면으로 지금의 상황과 여러 변수들을 고려하여 기업을 이끌어야 한다는 것에 많은 부담감을 느낀다라는 것을 간접적으로나마 느낄 수 있었습니다.

매우 유익한 시간이었고 이번 시뮬레이션을 계기로 경영에 대해 조금 이나마 이해할 수 있었습니다.

교육생 4

🧩 실전 같은 환경에서 배우는 ‘경영 프로세스’

교육생들은 각자 하나의 기업 경영팀으로 구성되어,
경쟁 구도 속에서 전략을 수립하고 팀원 간 역할을 조율하며 다양한 경영 상황에 직면했습니다.

제품 개발, 마케팅, 재무 등 복합적인 의사결정을 내려야 했고,
그 과정에서 자연스럽게 의사소통 능력의 중요성이 드러났습니다.

본 교육은 ‘보기만 하는 경영’이 아닌 직접 소통하며 체득하는 경영이었습니다.