2026년 9월 유한양행 MBA 경영 시뮬레이션 교육

2026 – 09 – 30

교육 정보

1. 기업/기관명: 유한양행 MBA

2. 교육 과정: 유한양행 MBA 경영 시뮬레이션 교육

3. 교육 대상: 유한양행 MBA 임직원 18명 (6명*3조)

4. 교육 목표: 전사적 마인드 및 전략적 사고 역량 향상, 경영 성과 창출 역량 향상, 경영 의사결정 역량 향상, 경영 전략 수립 및 실행 역량 향상역량 향상, 경영 전략 수립 및 실행 역량 향상

5. 교육 일시 및 장소: 2026년 09월 17일, 유한양행 본사 15층 타운홀미팅룸

6. 교육 시간: 4라운드 진행, 총 8시간

7. 교육 솔루션: ㈜비투엘소프트가 개발한 Web 기반 Biz-CEO(www.biz-ceo.co.kr)

8. 팀 구성 및 역할: 한 조당 3명씩 3팀 운영, 각 팀원이 CEO, CMO, COO, CHO, CFO 역할을 나누어 수행

9. 평가기준: 경영 성과 창출 능력, 지속 가능 경영 능력, 혁신 능력의 3가지 기준

리더를 위한 경영 시뮬레이션 Biz-CEO

2026년 9월, 유한양행 MBA 임직원 과정을 통해 실전형 경영 시뮬레이션 기반 리더십 교육을 진행하였습니다.

이번 교육은 단순한 경영 지식 전달을 넘어,
조직 내 리더로서의 의사결정 역량과 팀 리딩 능력을 키우는 데 초점을 맞춘 프로그램입니다.

Biz-CEO 란?

경영 성과 창출 및 의사결정 역량을 갖춘 리더 육성 과정의 시뮬레이션

 

2026년도 유한양행 MBA 경영 시뮬레이션 교육

이렇게 진행되었습니다

(*PC환경에 최적화되어 있습니다)

실제 교육 후기를 확인하세요!

기존에 수행하던 업무와는 다른 의사결정 시뮬레이션을 직접 경험하며 경영 관리에 대한 이해도를 한층 높일 수 있었습니다. 특히 C레벨 의사결정 과정에서 AI 분석 툴이 상당한 도움을 줄 수 있다는 점을 실질적으로 체감했습니다. 또한 대외 환경 변화에 기민하게 대응하고, 거시적 관점에서 조직을 하나로 이끌어 성장시키는 과정을 간접적으로나마 경험할 수 있었습니다.

교육생 1
CEO 역할

CEO로서 의사결정하는게 쉽지 않고, 책임감이 많이 따른다는 것을 느꼈습니다. 또한 합리적인 의사결정 과정 속에서 각 담당자와의 소통과 협력도 매우 중요하고, 매크로 환경, 경제 지표 등 많은 요인들이 얽혀 복잡하고 어렵다고 생각이 들었습니다. 그럼에도 이런 biz 시뮬레이션을 처음 경험해보니 재미있었고 많이 배웠습니다.

교육생 2
CMO 역할

가상의 기업을 직접 경영해보며 매출과 영업이익 재무전략등 유기적인연계를 몸소 경험할 수 있는 소중한 시간이었습니다. 시물레이션 속에서 내린 수많은 의사결정이 기업의 성패와 영업이익과 주가에 즉각적으로 반영되는 모습 또한 새로웠습니다. 실무적인 경영감각과 전략적 사고, ceo로써 가져야할 통찰력과 책임감을 간접적으로 느낄수 있는 뜻깊고 유익한 프로그램이었습니다.

교육생 3
COO 역할

🧩 실전 같은 환경에서 배우는 ‘리더십의 본질’

교육생들은 각자 하나의 기업 경영팀으로 구성되어,
경쟁 구도 속에서 전략을 수립하고 팀원 간 역할을 조율하며 다양한 경영 상황에 직면했습니다.

제품 개발, 마케팅, 재무 등 복합적인 의사결정을 내려야 했고,
그 과정에서 자연스럽게 리더십의 진짜 역할이 드러났습니다.

“유능한 팀원들과 의견 교류를 하면서 많이 성장함을 느낄 수 있었다” 는 교육생의 후기처럼
이번 교육은 ‘말로 배우는 리더십’이 아닌 직접 행동하며 느끼는 리더십의 장이었습니다.

교육생들은 각자 하나의 기업 경영팀으로 구성되어, 경쟁 구도 속에서 전략을 수립하고 팀원 간 역할을 조율하며 다양한 경영 상황에 직면했습니다.

제품 개발, 마케팅, 재무 등 복합적인 의사결정을 내려야 했고, 그 과정에서 자연스럽게 리더십의 진짜 역할이 드러났습니다.

“유능한 팀원들과 의견 교류를 하면서 많이 성장함을 느낄 수 있었다” 는 교육생의 후기처럼 이번 교육은 ‘말로 배우는 리더십’이 아닌 직접 행동하며 느끼는 리더십의 장이었습니다.