2026년 9월 유한양행 MBA 경영 시뮬레이션 교육
2026 – 09 – 30
교육 정보
1. 기업/기관명: 유한양행 MBA
2. 교육 과정: 유한양행 MBA 경영 시뮬레이션 교육
3. 교육 대상: 유한양행 MBA 임직원 18명 (6명*3조)
4. 교육 목표: 전사적 마인드 및 전략적 사고 역량 향상, 경영 성과 창출 역량 향상, 경영 의사결정 역량 향상, 경영 전략 수립 및 실행 역량 향상역량 향상, 경영 전략 수립 및 실행 역량 향상
5. 교육 일시 및 장소: 2026년 09월 17일, 유한양행 본사 15층 타운홀미팅룸
6. 교육 시간: 4라운드 진행, 총 8시간
7. 교육 솔루션: ㈜비투엘소프트가 개발한 Web 기반 Biz-CEO(www.biz-ceo.co.kr)
8. 팀 구성 및 역할: 한 조당 3명씩 3팀 운영, 각 팀원이 CEO, CMO, COO, CHO, CFO 역할을 나누어 수행
9. 평가기준: 경영 성과 창출 능력, 지속 가능 경영 능력, 혁신 능력의 3가지 기준
리더를 위한 경영 시뮬레이션 Biz-CEO
2026년 9월, 유한양행 MBA 임직원 과정을 통해 실전형 경영 시뮬레이션 기반 리더십 교육을 진행하였습니다.
이번 교육은 단순한 경영 지식 전달을 넘어,
조직 내 리더로서의 의사결정 역량과 팀 리딩 능력을 키우는 데 초점을 맞춘 프로그램입니다.
2026년도 유한양행 MBA 경영 시뮬레이션 교육
이렇게 진행되었습니다
(*PC환경에 최적화되어 있습니다)
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기존에 수행하던 업무와는 다른 의사결정 시뮬레이션을 직접 경험하며 경영 관리에 대한 이해도를 한층 높일 수 있었습니다. 특히 C레벨 의사결정 과정에서 AI 분석 툴이 상당한 도움을 줄 수 있다는 점을 실질적으로 체감했습니다. 또한 대외 환경 변화에 기민하게 대응하고, 거시적 관점에서 조직을 하나로 이끌어 성장시키는 과정을 간접적으로나마 경험할 수 있었습니다.
CEO로서 의사결정하는게 쉽지 않고, 책임감이 많이 따른다는 것을 느꼈습니다. 또한 합리적인 의사결정 과정 속에서 각 담당자와의 소통과 협력도 매우 중요하고, 매크로 환경, 경제 지표 등 많은 요인들이 얽혀 복잡하고 어렵다고 생각이 들었습니다. 그럼에도 이런 biz 시뮬레이션을 처음 경험해보니 재미있었고 많이 배웠습니다.
가상의 기업을 직접 경영해보며 매출과 영업이익 재무전략등 유기적인연계를 몸소 경험할 수 있는 소중한 시간이었습니다. 시물레이션 속에서 내린 수많은 의사결정이 기업의 성패와 영업이익과 주가에 즉각적으로 반영되는 모습 또한 새로웠습니다. 실무적인 경영감각과 전략적 사고, ceo로써 가져야할 통찰력과 책임감을 간접적으로 느낄수 있는 뜻깊고 유익한 프로그램이었습니다.
🧩 실전 같은 환경에서 배우는 ‘리더십의 본질’
교육생들은 각자 하나의 기업 경영팀으로 구성되어,
경쟁 구도 속에서 전략을 수립하고 팀원 간 역할을 조율하며 다양한 경영 상황에 직면했습니다.
제품 개발, 마케팅, 재무 등 복합적인 의사결정을 내려야 했고,
그 과정에서 자연스럽게 리더십의 진짜 역할이 드러났습니다.
“유능한 팀원들과 의견 교류를 하면서 많이 성장함을 느낄 수 있었다” 는 교육생의 후기처럼
이번 교육은 ‘말로 배우는 리더십’이 아닌 직접 행동하며 느끼는 리더십의 장이었습니다.
교육생들은 각자 하나의 기업 경영팀으로 구성되어, 경쟁 구도 속에서 전략을 수립하고 팀원 간 역할을 조율하며 다양한 경영 상황에 직면했습니다.
제품 개발, 마케팅, 재무 등 복합적인 의사결정을 내려야 했고, 그 과정에서 자연스럽게 리더십의 진짜 역할이 드러났습니다.
“유능한 팀원들과 의견 교류를 하면서 많이 성장함을 느낄 수 있었다” 는 교육생의 후기처럼 이번 교육은 ‘말로 배우는 리더십’이 아닌 직접 행동하며 느끼는 리더십의 장이었습니다.