사원 과정
2024년 06월 유한양행 신입사원 입문교육
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1. 기업/기관명: 유한양행
2. 교육 과정: 2024년 유한양행 신입사원 입문교육
3. 교육 대상: 신입사원 00명
4. 교육 목표: 기업 경영 및 VC 이해, 재무적 마인드 및 경영 분석 능력 향상
5. 교육 일시 및 장소: 2024년 6월 11일 화요일/ 유한양행 본사 4층 교육장
6. 교육 시간: 4라운드 진행, 08:30 ~ 17:30 (8H)
7. 교육 솔루션: (주)비투엘소프트가 개발한 경영 시뮬레이션 Biz-Manager
8. 팀 구성 및 역할: 5팀 운영, 팀원들은 CEO, CMO, COO, CHO, CFO 역할을 수행
9. 평가기준: 경영 성과 창출 능력, 지속가능 경영 능력의 2가지 기준
Learn by Doing
사원을 위한 경영 시뮬레이션 Biz-Manager
1단계 오리엔테이션
시뮬레이션 교육의 시나리오와 특강이 이루어지고, 팀과 역할을 구성하는 모습입니다.
2단계 기업경영 Round 1
팀별 회의를 통해 전략을 수립하고 의사결정을 진행합니다.
수요 예측과 비전과 목표, 전략을 수립하고 CMO 와 COO, CEO가 경영 의사결정을 진행합니다.
또한 재무분석을 통한 손익 계산과 제조 원가 추정을 하게 됩니다.
각 라운드별 시뮬레이션 결과에 대해 교수님께서 해설하고 피드백해 주십니다.
2단계 기업경영 Round 2
경영 미션으로 수요예측과 경영목표와 전략 수립에 더불어 KPI를 수립하게 됩니다.
CFO주도의 수익성과 현금 흐름 추정을 바탕으로, 모든 경영진이 결정을 수행하게 됩니다.
2단계 기업경영 Round 3
Round 3에서는 경영 분석에 더불어 BSC가 추가 됩니다. 재무 분석에서는 현금 흐름과 Risk 관리를 하게 되며,
모든 임원들이 참여하여 기업을 점차 꾸려 갑니다.
2단계 기업경영 Round 4
마지막 분기로, 이익 극대화는 물론, 지속 가능한 회사로 성장시킵니다. 또한 재무분석을 통해 Risk 관리를 어떻게 할지 고민하여 마무리하는 단계입니다.
3단계 종합평가
전체 과정이 종료되고 시뮬레이션에 대한 After action Review 및 강의 후기를 작성합니다.
조 별 경영 전략과 리뷰를 발표하는 모습입니다.
이후 교수님께서 각 팀의 경영 성과와 리뷰를 분석하여, 현업 적용 방안을 제시해 주십니다.
교육 이후
교육 담당자에게 교육 내용 및 후기가 포함된 결과 보고서와 패들릿을 전달드립니다.
교육 후기 중 일부
CEO | 최고경영자로서 기업을 책임지고 경영하면서 생존과 성장을 도모해보았습니다기업의 재무구조가 악화되고 생존이 어려운 상황까지 치닫게 되면서 CEO로서 부족한 역량을 보유하고 있음을 알게되었습니다다시한번 기회가 된다면 더 잘 경영해볼 수 있을것 같습니다 |
CMO | 시뮬레이션을 통해 각 파트의 유기적인 사고흐름에 대해 간접적으로 경험할 수 있어 좋았습니다. 경영과 거리가 먼 직무로 미처 알지 못했던 부분을 직접 고민해보니 회사의 경영에 얼마나 많은 고민이 필요한지 알 수 있어 유익한 경험이었습니다. |
COO | 회사를 경영진 입장에서 운용한다는 것이 불확실한 미래를 예측해야 한다는 영역인 것을 느꼈습니다. 주어진 정보에 대해 어떻게 분석하고 판단하는지, 그에 대한 확신을 가지고 실행을 하는 능력까지도 필요한 것을 깨달았습니다. 생산 영역은 마케팅 영역과의 협심이 가장 중요하다는 것을 머리로만 알고 있었지만 다시 일깨워주는 경험이 되었습니다. 회사의 입장에서 성장한다는 것이 어떠한 것인지 알게 되는 좋은 시간이었습니다 |
CHO | 기업의 성장을 위한 핵심인재 적재적소 배치의 중요성에 대해 학습했습니다.뛰어난 성과 창출을 위해 인적자원 툴을 활용하는 인사책임자의 역할을 간접 경험 할 수 있는 좋은 경험이였습니다.시뮬레이션 교육을 통해 분기별 결정에 대한 피드백을 바로바로 받으니 문제점을 쉽게 인식하고 수정 할 수 있었고, 조금이나마 경영능력을 향상시키는 경험을 했습니다. |
CFO | 회사가 실제로 어떤 의사결정으로 이루어 지는지에 대해 알 수 있었습니다.재무 관리자로서, 기업의 재무와 투자 등 실질적인 이익을 담당하기에 좀 더 책임감있게 임할 수 있었습니다.제 사업을 운용한다고 생각하고, 자금을 어떻게 운용해 나갈지 생각해볼 수 있는 좋은 시간이었습니다. |
(주) B2L Soft 교육 문의
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